Firmamızın yeni yatırım organizasyon yapısını güçlendirmek amacıyla İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız

      ARANAN NİTELİKLER

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
• İşe alım, eğitim ve performans değerlendirme süreçleri konusunda en az 2 yıl tecrübeli, 
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK ve Çalışma Mevzuatına hakim,
• İletişim yeteneği kuvvetli ,
• Sunum becerisi ve temsil yeteneği gelişmiş,
• Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek,
• Analitik ve sonuç odaklı düşünebilen,
• MS Office programlarını (özellikle ileri seviye excel) etkin kullanabilen, 
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Seyahat engeli olmayan,
• İyi derecede İngilizce bilen
• İş akışı planlayabilen ve uygulayabilen, sorunlara çözüm bulma yeteneğine sahip
• Sakarya'da ikamet eden veya edebilecek olan

      GÖREV TANIMI

• İK politikalarına uygun araçlarla potansiyel adaylara ulaşmak için iş ilanlarının verilmesi; pozisyon bazında başvuruların değerlendirilip, uygun adayların belirlenmesi,
• Şirketini geleceğe ve başarıya taşıyacak yeteneklerin kuruma kazandırılmasını sağlamak,
• İnsan Kaynakları Prosedürleri, Görev Tanımları ve İş Akış Şemaları Hazırlama, Uygulama ve Denetimi
• Grup şirketlerinde İK operasyonları süreçlerinde aktif rol oynamak,
• Motivasyon Yönetimi (Sosyal Aktivite Planı vb.)
• Ücret ve yan haklar (bordro ve puantaj) süreçlerinin mevzuata uygun olacak şekilde yerine getirilmesi,
• Çalışan bağlılığı ve memnuniyeti ölçümlerinin sonuçları doğrultusunda gerekli aksiyonların alınması, 
• Eğitim ve gelişim, Kariyer planlama, terfi ve yetenek yönetimi süreçlerinde gerekli faaliyetlerin yerine getirilmesi,
• İç iletişim faaliyetlerinin gerçekleştirilmek,