GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İlgili alanda en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Kurumsal temsil ve protokol konusunda bilgi sahibi,
• Tercihan Uyumsoft ERP programını daha önce kullanmış,
• MS Office programlarını ileri şekilde kullanabilen,
• Analiz ve raporlama yönü kuvvetli,
• Analitik veri ve sistem kurabilme yetkinliği olan,
• İletişim, problem çözme becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın,
• Çözüm odaklı, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden adayların başvurularını bekliyoruz.

İŞ TANIMI,

• Şirketin tüm birimleri için eğitim analizi yapmak,
• Firma eğitimleri ile ilgili organizasyon hazırlamak,
• Bireysel ve grup eğitim planlarına destek vermek,
• Eksik olan eğitim alanları hakkında bilgi edinmek ve eğitimler düzenlemek,
• Performans değerlendirme sistemi ve eğitim sistemi arasındaki bağlantının kurulmasına destek olmak,
  
• Raporlama yapmak ve eğitim kayıtlarını tutmak,
  
• Eğitim etkinliklerinde verimlilik hesabı yapmak ,
• Dış kaynaklardan alınması gereken eğitimleri koordine etmek,
• Eğitim programını geliştirmek ve eğitim ajandasını güncel tutmak,
• Eğitim istatistiklerini takip etmek,
• Eğitimler hakkında çalışanları bilgilendirmek,
• Şirket hedeflerini inceleyerek işe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek,
• Personel ihtiyacını görüşmek üzere yönetim birimleri ile toplantı gerçekleştirmek,
• İnsan kaynakları firmaları veya internet sitelerini araştırmak ve bunlarla iletişim kurarak özgeçmiş havuzu oluşturmak,
• Referans kontrollerini gerçekleştirmek,
• Kurum yöneticileri ile görüşerek adayları değerlendirmek,
  
• Personel oryantasyon sürecini koordine etmek.