İş Tanımı

Ekibimize katılacak, ayrıntılara önem veren ve işini titizlikle yürütecek bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. İdeal aday, işe alım, çalışan bağlılığı, izin yönetimi ve bordro gibi çeşitli İK fonksiyonlarını yönetecektir. İnsan Kaynakları Uzmanı, İK süreçlerinin sorunsuz işlemesini ve olumlu bir çalışma ortamının korunmasını sağlamak için önemli bir rol oynayacaktır.

Gereksinimler

• lgili alanda üniversite mezunu
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim
• İletişim ve organizasyon becerileri yüksek
• Özellikle işe alım, performans yönetimi ve çalışan ilişkileri konularında deneyim
• İş Kanunu ve İSG mevzuatına hakim
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip
• İngilizcede iyi derecede konuşabilme ve yazabilme kabiliyeti
• İK yazılımları ve sistemleri konusunda deneyimli
  
• PDKS konusunda bilgi sahibi

Sorumluluklar

• Kariyer portallarında iş ilanları yayınlamak
• CV’leri taramak
• Mülakatlar yapmak
• Başarılı adaylar için referans kontrolleri gerçekleştirmek
• Oryantasyon eğitimi vermek
• Giriş ve çıkış bildirimlerini yapmak
• İşten ayrılma süreçlerinde yasal hesaplamaları yapmak
• Aylık sosyal güvenlik bildirimlerini hazırlamak ve onaylamak
• Çalışan bağlılığını artırmaya yönelik faaliyetler uygulamak
• Aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve bordroları hazırlamak
• İş tanımları ve organizasyon şemasını oluşturmak ve güncellemek
• PDKS’yi takip etmek, kontrol etmek ve raporlamak
• Pozitif bir çalışma ortamını korumak için personel taleplerine ve şikayetlerine cevap vermek
• Tüm İK ile ilgili belgelerin dosyalanmasını, saklanmasını, gizliliğini ve arşivlenmesini sağlamak
• İş sözleşmelerini kontrol etmek ve yönetmek
• Performans değerlendirme sistemini oluşturmak ve yönetmek