KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan, 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 70 ülkede online ve offline kanallar üzerinden, 437 mağazası ve 7.900’ün üzerinde çalışanı ile sürdürüyor.

Kreatif kadrosuyla modaya yön veren KOTON, yılda 300 milyon ziyaretçisini dünya modası ile buluşturuyor.

KOTON; hızlı moda sektörünün dinamikleri ve İnsan Kaynakları Politikası ile çalışanlarına daha kısa sürede yükselme ve başarı olanağı sağlıyor. Türkiye’de ve yurt dışında yeni yatırımlarla istikrarlı ve hızlı bir şekilde büyümeye devam ediyor. Stratejik öncelikleri doğrultusunda operasyon modeli de sürekli gelişen KOTON, iş yapış şekillerinden sistem altyapısına, yetkinliklerinden liderlik modeline, organizasyonel yapısından kültürüne kadar kapsamlı bir dönüşüm geçirerek global hedefleri doğrultusunda geleceğe hazırlanıyor. Bu dönüşüm ve dinamizm, KOTON çalışanlarına sürekli öğrenme ve gelişim fırsatını sunarken, global iş imkanlarını ve pek çok kariyer fırsatını da beraberinde getiriyor.

Tüm organizasyonda çeşitliliği kucaklamak, farklılıklardan beslenmek ve çalışanların tüm süreçlere katılımını sağlamak, KOTON’un öncelikleri arasında yer alıyor.

KOTON, adaylarına ve çalışanlarına global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendilerini geliştirebilecekleri bir şirkette kendi başarı hikayelerini yazmayı vaat ederek “Gelişimim KOTON’da, Kariyerim KOTON’da” değer önermesinde bulunuyor!

Sen de; global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendini geliştirebileceğin bir şirkette çalışarak kendi başarı hikayeni yazmak ister misin?

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Analitik düşünme ve hızlı problem çözme yetkinliğine sahip
• Strateji oluşturma ve proje koordinasyon becerisine sahip
• Benzeri alanda en az 5-6 yıl deneyim sahibi 
• İleri derecede İngilizce bilgisi olan
• İleri derecede MS Office programlarına hakim 

İŞ TANIMI

• Müşteri deneyimi ve operasyonel mükemmeliyet departmanının yürüttüğü yurt dışı projelerinin koordinasyonu ve sorumluğunun üstlenilmesi
• Yurt dışı mağaza eğitim içerikleri ve müşteri hizmetleri konusunda yapılacak olan projelerinin koordinasyonu ve sorumluluğunun üstlenilmesi
• Yurt dışı mağaza satış operasyonlarına destek olması amacıyla, operasyonel standartların oluşturulması, mağazalara iletilmesinin koordinasyonu
• Yurt dışı mağaza denetimlerinin planlanması, takip edilmesi, ve denetim sonrası raporlamalarının tamamlanması.
• Yurt dışı denetimlerden çıkan sonuçlara göre gerekli süreç iyileştirme ve eğitim çalışmaları için aksiyon alınması
• Yurt dışı mağazalarında uygulamaya alınan tüm yeni projelerin operasyonel süreçlerinin mağazalara iletiminin sağlanması, uygulanmasının kontrolü ve gerektiğinde alınan geribildirimlerin diğer departmanlarla paylaşılması
• Yurt dışı perakende ekibi ve ülke müdürleri ile sürekli iletişim / iş birliğinin sağlanması
• Yurt dışı operasyon ekibinin etkin çalışması için gerekli koordinasyonun sağlanması