Merhaba Aday,

öncelikle ilanımızı incelediğin için teşekkür ederiz. Firmamızın personel sayısı değişmekle beraber maksimum 30 kişidir. Aşağıda belirtilen kriterlerin birkaçına sahip olan adaylarımızda değerlendirilecektir. Bu sebeple sıfırdan başlamış veya başlayacak; kendini geliştirmek isteyen adaylarında bu ilana başvuru yapması önemlidir. 

• İNSAN KAYNAKLARI
• Genel iş planına uyumlu insan kaynakları stratejileri ve girişimleri geliştirmek,
• İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri oluşturmak,
• Personelin istek ve şikayetlerine geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı sağlamak,
• Şirketin maaş bütçesini geliştirmek, analiz etmek ve güncellemek,
• Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket etmek,
• İş tanımları ve sınıflandırılması gibi kadrolaşma çalışmalarını yürütmek,
• Ödeme sistemini analiz etmek, geliştirmek ve bütçeyi oluşturmak,
• İşe alım süreçlerini yönetmek,
• Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,
• İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,
• Çalışanların performans denetimini sağlamak,
• Mesleki eğitim ve gelişim programları uygulamak,
• İşten ayrılan personelin işlemlerini yürütmek,
• İş tanımı ve sorumluluğuna aykırı çalışmaların tespit edilmesi halinde, ilgili personelin ihtar veya işten çıkarma işlemlerini yürütmek,
• Departman kayıt ve raporlarını korumak

İDARİ İŞLER

• Kalite yönetim sistemi doğrultusunda faaliyetleri yönetmek,
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak,
• Sistem yönetimi alanında veri güncellemesi yapmak,
• İdari işlerle alakalı bilgi sistemlerini yönetmek,
• Raporlama ve bütçeleme faaliyetlerini yürütmek,
• Malzemelerin ve ortak kullanım alanlarının yönetimini yapmak,
• Çalışan ulaşımını ve servis hizmetlerini yönetmek,
• İkram ve yemek hizmetlerini yönetebilmek,
• Hijyen, temizlik ve çevre hizmetlerinin yönetimini yapmak,
• Bütçe gerçekleştirmelerini takip etmek,
• Mesleki gelişime ilişkin birtakım faaliyetleri yerine getirmek,
• İdari işlerle ilgili kendisine verilen tüm görevleri yerine getirmek.