1987 yılında 2.el araç ticareti ile otomotiv sektörüne giren Öztopraklar, 2000 yılında Isuzu ticari araçlar yetkili satıcılığını, 2008 yılında Mersin Isuzu yetkili satıcılığını ve 2020 yılında Kia Mersin satış ve servisi de bünyesine katarak büyümeye devam etmiştir.

GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
• Seçme yerleştirme ve mülakat süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
• Kişilik analizi yapabilme yeteneği ve bu alanlarda deneyimli,
• Tercihen otomotiv veya ilgili sektörlerde deneyim sahibi,
• Performans göstergeleri ve raporlama konusunda bilgisi olan,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• İleri düzeyde iletişim becerisine sahip, problem çözme yeteneği olan
• Çözüm odaklı, planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek,
• Analitik düşünme yeteneği güçlü, 


İŞ TANIMI
• İlan hazırlama, yayınlama, aday tarama, mülakatları gerçekleştirme, raporlama ve takip gibi tüm işe alım süreçlerini etkin bir şekilde yürütmek,
• Görüşülen adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması ve raporlanmasını yapmak,
• Aday geri bildirimlerini zamanında yapmak,
• Şirket içi görev tanımlarını oluşturmak ve güncelliğini sağlamak,
• Tüm personel yönetiminden ve gelişiminden sorumlu olmak,
• Tüm çalışanların şikayet ve önerilerini dinlemek, sorunları çözmek ve gerektiğinde yönetime raporlamak,
• Personelin motivasyonunu arttırıcı faaliyetler düzenlemek,
• Oryantasyon programı hazırlamak,
• Ölçülebilir kriterler çerçevesinde performans ölçümlerini takip ve analiz etmek,
• İş Sağlığı ve Güvenliği konularında gerekli önlemleri almak ve takip etmek,
• Prim ve teşvik sistemleri geliştirmek,