İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İdari İşler
İdari İşler
Başvuru Sayısı
167 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
167 başvuru
Departman
İdari İşler
![Kariyer Image](https://img-kariyer.mncdn.com/employers/jobposting/ShablonPic/9484/Standart.png.png)
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Danışmanlığını yapmakta olduğunuz 2009 yılından beri faaliyette olan ilaç sektöründe öncü müşterimiz için Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi aramaktayız.
- Üniversite mezunu,
- MS Office programlarına özellikle Excel’e hâkim,
- Bordro ve Özlük süreçlerinde en az 8-10 yıl deneyim sahibi,
1-Çalışanların bordroya baz puantaj verilerini takip edip, yasal ve yönetsel
kuralları dikkate alarak bordro sürecini yürütmek, ücret ödemelerinin
zamanında ve hatasız gerçekleştirilmesini sağlamak,
2- Bordroya baz resmî kurumlara yapılan; aylık SGK E -bildirgesi, İŞKUR
bildirimleri, teşviklerin takibi gibi tüm yasal resmi süreçleri takip etmek ve
sonuçlandırılmasını sağlamak,
3- Çalışanların devamlılık takibini ve iş gücü verimlilik raporlanması adına; yıllık
izinler, ücretli-ücretsiz izinler, istirahat raporlarının takibinin
gerçekleştirilmesi,
4- Teknoloji geliştirme ve Ar-Ge teşvik ve diğer teşviklerin mevzuat takiplerini
yapmak, eşleşen teşviklerin uygulamaya alınması ve takiplerinin yaptırılması,
yeni gelişme ve değişimleri uygulamaya almak,
5- İşe giriş ve çıkış süreçlerini; ilgili kanun ve Kuruluş Prensiplerine uygun
şekilde takip edilmesini sağlayıp, ilgili yasala, yönetmelikler ve Kuruluş
prensiplerini esas alarak tüm çalışanlar adına özlük dosyalarının
hazırlanmasını ve güncel tutulmasını takip etmek,
6- İşten ayrılacak olan çalışanların ihbar ve kıdem tazminatlarını hesaplamak ve
işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
7- Çalışanların maaşlarından kanuna uygun olarak gerekli kesintileri yapmak
üzere hesaplamalar yapmak,
8- Ücret zammı ve bütçe dönemlerinde verilerin hazırlanması, yönetime
raporlanacak düzeyde çalışmaların gerçekleştirilmesi ve yıl içinde bütçe- fiili
kıyas takiplerini raporlamak,
9- İnsan Kaynakları faaliyet raporuna baz olan KPI’ların aylık düzenli takibini ve
raporlamasını sağlamak, yasa ve yönetmeliklerdeki değişimleri takip ederek
Kuruluş uygulamalarına yansıtılmasını takip etmek ve uygulatmak,
10- Ekip performansını, gelişimini ve motivasyonunu sürekli takip ederek,
iyileştirmeye açık alanlarda gerekli aksiyonların alınmasını, Kuruluş Yönetim
Prensipleri ile Kalite Sistemi, İş Sağlığı ve Güvenliği prensiplerine uygun
çalışma ortamının yaratılmasını sağlamak,
11- Yönetsel olarak Şirket değerlerine ve politikalarına uygun Yönetim
Sorumluluğunu ortaya koyar, rol model olur, ekibini bu doğrultuda
yönlendirir, ekibinin performansından ve gelişiminden sorumludur.
Aday Kriterleri
Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi Maaşları Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi Nasıl Olunur? Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi Nedir? Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi İş İlanlarıHakkımızda
Randstad, İK hizmetleri sektöründe dünya lideridir. İnsanları ve kuruluşları gerçek potansiyellerini gerçekleştirmelerinde destekliyoruz. Bunu, günümü
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası.
Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi Maaşları Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi Nasıl Olunur? Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi Nedir? Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi İş İlanları